Työurien pidentäminen kuntapäättäjän haasteena
Kaavailu eläkeiän nostamiseksi on aiheuttanut vilkkaan keskustelun. Vähemmälle huomiolle ovat jääneet muut keinot, joilla työuria voidaan pidentää. Työuran alkua voidaan nopeuttaa tukemalla ammattiin opiskelua nykyistä paremmin. Samoin jo työssä olevien jaksamisesta huolehtiminen on tuottavaa. Erityinen haaste meillä Suomessa on ennenaikaisen eläkkeelle siirtymisen vähentäminen.
Kuulun jäsenenä Kevan (ent. Kuntien eläkevakuutus) asiantuntijapaneeliin, jossa pohdimme keinoja työssä jatkamiseen. Kirjoitin Kevan Kaariblogiin jutun siitä, miten kuntapäättäjä voi tukea työssä jatkamista. Löydät koko blogin osoitteesta http://kevakaari.blogspot.fi/2012/09/voiko-kuntapaattaja-edistaa-tyossa.html
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti